- 1 an en alternance dont plus de 50% en entreprise
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- Organiser et réaliser des opérations de déménagement et d’emménagement, de particuliers et ou d’entreprises, ainsi que le transport inhérent à celles-ci, au moyen d’un Véhicule Utilitaire Léger (VUL), en préservant le matériel utilisé et les objets transportés
- Appliquer les réglementations en vigueur et les règles de sécurité
- Entretien/Test de positionnement
- Certificat d'Aptitude Professionnelle de Déménageur sur Véhicule Utilitaire Léger
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Inclue les formations règlementaires adaptées à la profession du déménagement
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 980 heures de formation reparties sur 140 jours
- Réparties sur 2 ans pour les CFA
- Tout public
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/37895
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Mises en situation, études de cas, quizz
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
