- Obtenir le diplôme d’état d’ambulancier.
- Ne pas être sous permis probatoire (3 ans de validité de permis de conduire ou 2 ans si conduite accompagnée).
- Diplôme d’Etat d’Ambulancier délivré par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale
- Niveau : 3
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/rncp/4812
- Code RNCP : 4812
- Code Certif Info : 54912
En savoir plus
- Un suivi pédagogique individualisé
- Des intervenants qualifiés et des professionnels en activité, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées.
- Des moyens matériels performants et innovants.
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques et des mises en situations professionnelles adaptées au coeur de métier.
- Remise d’une documentation complète et ciblée.
Durée
- 630 heures de formation reparties sur 90 jours
- 630 heures, soit 18 semaines de 35 heures
- Tout conducteur
- Epreuves de sélection
- Présentiel.
- Temps plein/Alternance
- Certains modules bénéficient d’un stage clinique
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/rncp/4812
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation des compétences au fur et à mesure de la formation selon les modalités d'évaluation et de validation réglementaires.
- Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences.
- Certificat de réalisation.
- Attestation de fin de formation.
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.