97%
38% de placement
- Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques.
- Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels.
- Mesurer les performances des activités logistiques.
- Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques.
Public en alternance :
- Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (BAC+2). Public en temps plein :
- Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau III et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l’emploi type du titre OU
- Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un emploi réel correspondant à l’emploi type du titre.
- Titre certifié « Responsable en logistique »
- Niveau : 6
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : oui
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34198
- Code RNCP: 34198
- Code Certif Info : 74851
En savoir plus
- Pédagogie basée sur des mises en situations professionnelles et des études de cas de problématiques d’entreprise.
- Interventions en anglais sur des thématiques techniques et professionnelles.
- Partenariats avec des entreprises dans le secteur des Transports et de la Logistique.
- Utilisation de progiciels métiers (ERP, WMS).
- Des moyens matériels performants et innovants
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 770 heures de formation reparties sur 110 jours
- 770 heures en centre + Périodes de formation en entreprise (P.F.E.)
- Tout public
- Sur dossier et entretien
- Présentiel - Périodes de formation en entreprise (P.F.E.)
- Alternance 25 à 27 semaines - Intensif : 12 semaines
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/rncp/34198
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d’un test final
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.