Dans toutes nos écoles
875
heures
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
1072 personnes
présentées
92%
de satisfaction client
78% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2021 sauf ceux spécifiés.
- Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
- Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique
- Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
- Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unité Transport Logistique
- Titulaire d’un titre de niveau 5 (BAC+2) et principalement : DUT Gestion Logistique et Transport, BTS « Gestion des Transports et Logistique associés », et les titres professionnels du ministère du travail (TSTTM, TSTAMM)
- Titulaire d’un titre de niveau 5 généraliste complété par une formation complémentaire de mise à niveau aux prérequis techniques
- Titulaire d’un titre de niveau 4 et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l’emploi-type
- Certification « Responsable Production Transport Logistique »
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
- Des partenariats avec des entreprises du secteur du Transport-Transit
- Attestation de capacité professionnelle permettant l'exercice de la profession de transporteur (+3.5 t) et de commissionnaire de transport, par équivalence
- IATA Introductory Course
- BEST Test (Anglais professionnel)
Durée
- 875 heures de formation
- 875 heures en centre + période(s) de stage en entreprise
- Tout public
- Entretien et tests de positionnement
- Présentiel et/ou séquences distancielles
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale des acquis sanctionnée par le passage d’un examen final (Evaluation réalisée par un jury de professionnels)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés
Bilan des 411 apprentis presentés :
1% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
