Adoptez les bons réflexes professionnels avec nos formations gestes et postures

Quels sont les objectifs des formations gestes et postures ?

Nos formations s’inscrivent dans une démarche de qualité de vie au travail (QVT). Elles se concentrent, de manière générale, sur le fonctionnement du corps humain, l’anatomie, la physiologie, les enjeux relatifs à la gestuelle sur le lieu de travail et les facteurs aggravants.

Ces programmes participent à l’amélioration des conditions de travail des salariés. En effet, les collaborateurs apprennent à identifier les risques liés aux postures de travail, aux gestes répétitifs sur les postes de travail, à l’activité physique, à la manipulation, à la manutention et au transport de charges. Les accidents du travail et les différentes maladies professionnelles sont abordés, notamment les troubles musculo–squelettiques (TMS) qui affectent le plus souvent le dos, mais aussi les membres supérieurs et inférieurs.

À la fin de leur stage, les stagiaires disposeront d’un socle de connaissances solide, essentiel pour maîtriser les principes de sécurité physique. Ils pourront ainsi appliquer ces nouvelles compétences pour optimiser l’ergonomie de leur poste de travail et prévenir les risques professionnels en entreprise.

• Démarche sectorielle transport routier et logistique / Dirigeant-APTRL/APS
  - Dirigeant d'entreprise
  - Animateur prévention du Transport routier et Logistique
  - Acteur prévention secours
   
• Prévention des risques liés à l’activité physique/ PRAP (IBC)
  - Acteur PRAP (IBC)
   
• Gestes et postures
  - Sécurité en gestes et postures
   
• KLESIA
  - Acteur de ma santé

Une formule efficace pour former ses collaborateurs

Les formations gestes et postures d’Aftral reposent sur trois piliers : professionnalisme, souplesse et interactivité.

Chaque formation est animée par un expert qualifié, rompu à la prévention des risques professionnels. Les intervenants s’appuient sur des contenus pédagogiques actualisés de qualité et personnalisés en fonction des problématiques relatives au secteur d’activité de l’entreprise. Parcours de formation interactif et stimulant, infrastructures adaptées, matériel performant, mises en situation concrètes… tout est fait pour engager le stagiaire dans sa formation gestes et postures.

Pour l’entreprise, c’est aussi une solution flexible alliant praticité et disponibilité. En effet, un réseau de 120 centres de formation Aftral répartis dans toute la France permet d’optimiser le budget de formation en limitant les déplacements. Les employés sont formés rapidement grâce à un calendrier dense de stages proposés durant l’année.

Et, pour encore plus de souplesse, les formations gestes et postures peuvent être organisées directement dans vos locaux.