L’alternance est aujourd’hui la voie privilégiée par les jeunes pour professionnaliser leurs études.
AFTRAL propose via ses écoles de Transport et Logistique en alternance, des cursus en apprentissage pour toutes ses formations initiales.
Du CAP au BAC+5, ces formations aux métiers de la Supply Chain, permettent de déboucher sur des diplômes, comme par exemple une licence professionnelle ou un bachelor.
A la suite de ces formations, il est alors possible de postuler à des postes de techniciens dans la gestion logistique ou de l'approvisionnement.
AFTRAL près de chez vous
AFTRAL c’est 98 écoles et 100 centres près de chez vous !
Les écoles AFTRAL
- > L’Institut Supérieur de Transport Et de la Logistique Internationale (ISTELI)
- > Les Centres de Formation d’Apprentis en Transport et Logistique (CFATL)
- > L’Institut de Formation d’Ambulanciers (IFA)
- > L’École Nationale Supérieure de Transport de Voyageurs (ENSTV)
- > L’École des Professionnels du Tourisme (EPT)
- > L’Institut international de Management pour la Logistique (IML)
- > Tout savoir sur l’Apprentissage
- > Taxe d'Apprentissage
- > Les écoles AFTRAL
Plus de 40 formations en Alternance
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Portrait d'alternants
Retrouvez les témoignages d'anciens alternants AFTRAL
Les plus de l'alternance
Pour le candidat
- Un contrat de travail en CDD ou CDI
- Un salaire pendant toute la durée du contrat
- Une formation entièrement financée et rémunérée
- Un rythme associant formation théorique et travail en entreprise
- Un accompagnement par un maître d'apprentissage ou un tuteur en entreprise
- Un accès à la carte étudiant des métiers donnant droit à des réductions
- Une aide à la mobilité et au logement
Pour l'entreprise
- Une aide unique remplace désormais l'ensemble des aides précédentes : prime à l'apprentissage, crédit d'impôt, aide de l'État, bonus alternants, etc..
- Une aide élargie de 5 000 € à 8 000 € à l’embauche d’un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021
- Une prise en charge partielle ou complète du coût de la formation
- Une exonération des charges sociales dans la limite d'une rémunération de 79 % du SMIC
- Un pré-recrutement par les services d'AFTRAL
- Un contrat qui bénéficie de la réduction générale des cotisations patronales (loi Fillon)
WALT un portail destiné aux Alternants en partenariat avec AFTRAL
En 2019, AFTRAL s’est associé aux côtés de 5 autres grands acteurs de l’apprentissage et de l’orientation pour fonder l’Association Walt. Pensée et créée pour valoriser l’alternance, l’Association Walt a également pour objectif de favoriser l’employabilité des jeunes mais aussi de consolider les échanges entre les parties prenantes (jeunes, entreprises, CFA).
Walt accompagne les jeunes tout au long de leur parcours : informations sur leurs médias préférés (réseaux sociaux, événements…), parcours d’orientation s’appuyant sur leurs « savoir-être », présentation des secteurs d’activité et des métiers, mise en contact avec les écoles, mise à disposition des outils indispensables pour faciliter l’accès à l’entreprise (atelier CV, préparation à l’entretien, aide au logement, permis de conduire…) et en moyenne 30 000 offres d’emploi dans toute la France.