Accroissement des besoins de recrutement, réforme de la formation professionnelle...
Chaque année, 296 000 stagiaires dont 12 000 alternants sont formés au sein de nos 150 centres de formation et ses 35 établissement d'enseignement supérieur privé (ISTELI, EPT), sur l'ensemble des métiers de la conduite, logistique et manutention. AFTRAL a un lien privilégié auprès de tous les acteurs de ces secteurs, assurant un ancrage professionnel et répondant aux enjeux de recrutement des entreprises. Les conseillers en recrutement d'AFTRAL se sont fortement mobilisés pour mener leurs missions en collaboration étroite avec les acteurs de l'orientation. Réactivité, professionnalisme, modernisation des équipements ont été les priorités d'AFTRAL qui a également recruté et formé près de 400 nouveaux collaborateurs pour poursuivre l'un de ses objectifs prioritaires : l'amélioration constante de la qualité de ses prestations.
Un marché en forte croissance
AFTRAL en tant que premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité développe un volume d'activité en croissance de 6% par rapport à 2017 et de 24% sur les 4 dernières années.
AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, en accompagnant les entreprises dans l'évolution de leurs équipes de leurs métiers, en répondant à leur besoin de recrutement et de formation partout en France.
Des investissements adaptés
- Des investissements réguliers pour un enseignement pédagogique de qualité
- Un parc de véhicules rajeuni et élargi pour répondre aux nouvelles normes euro
- 113 simulateurs répartis partout en France pour répondre aux exigences réglementaires
- Des investissements dans le digital pour être au plus prêt des jeunes, améliorer notre «sourcing» et faire face aux enjeux de la réforme professionnelle et de l’apprentissage.
86% Des apprentis sont en poste à 3 mois
91% Des jeunes obtiennent leur diplôme
Un rajeunissement du parc de véhicules AFTRAL
AFTRAL a fortement investi pour compléter son parc de véhicules de formation entre 2018 et 2024. Elément technique majeur des formations, les véhicules connaissent au fil des ans un viellissement important. De nouveaux véhicules ont été déployés au sein du réseau AFTRAL depuis 2018 ans qui ont permis à la fois un rajeunissement et une croissance du parc.
Les pourcentages indiqués ci-dessous représentent l'évolution du parc entre 2018 et 2024 :
- 536 porteurs en 2024 (+92% vs 2018)
- 149 tracteurs en 2024 (+99% vs 2018)
- 250 cars en 2024 (+97% vs 2018)
- 52 VUL en 2024 (sans nacelle) (+247% vs 2018)
- 46 Grues AUX en 2024 (+557% vs 2018)
- 950 VL en 2024 (Véhicules Légers) (+102% vs 2018)
Le parc de véhicules est également constitué de véhicules motorisés au gaz.
GNV (Gaz Naturel pour véhicule)
- 14 cars
- 16 tracteurs
- 20 porteurs
- 2 VUL
Véhicule GPL (Gaz de Pétrole Liquéfié)
- VL : 1
Reste à venir :
Porteurs : 6 d'ici au 31/12
Porteurs : 13 Mars/avril 2025
Tracteurs : 2 Janv 2025
Car : 1 avant été 2025
Par ailleurs, notre parc de véhicules se complète de 86 simulateurs (+12% vs 2017) et 4 nouveaux simulateurs PMR.
Notre organisation
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est présent sur l'ensemble du territoire à travers 4 grandes Directions Opérationnelles Régionales. AFTRAL c’est 125 Centres de Formation Continue et d'Apprentissage, ainsi que 36 établissement d'enseignement supérieur privé .
Directions Nationales
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Directions Opérationnelles Régionales
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En quelques chiffres
- Plus de 130 Centres de Formation AFTRAL
- Plus de 35 Campus ISTELI (Transport & Logistics Management School)
- Plus de 30 Centres IFA (Institut de Formation des Ambulanciers)
- 8 Écoles EPT (École des Professionnels du Tourisme)
- 296 000 Stagiares accueillis dans nos Centres et Écoles en 2023, dont près de 12 000 Alternants dont 10 100 Apprentis
- 1 800 Formateurs pour 3 500 salariés
95%de satisfaction sur 90 000 personnes interrogées
- objectifs atteints
- formateurs
- documentation
- accueil
- moyens