28 personnes
94%
- Se présenter à l'examen en vue de l’obtention de l'Attestation de capacité professionnelle en transport routier léger de personnes et permettre à son détenteur d'être le gestionnaire de transport d'une entreprise de transport routier de personnes utilisant exclusivement des véhicules n’excédant pas 9 places, conducteur compris
- Aucune en dehors des prérequis
- Attestation de formation remise au participant comportant les notes obtenues aux différentes épreuves de l'examen. En cas d’échec : Attestation de suivi de la formation permettant de se présenter à nouveau à l’examen (Cf. Arrêté du 02
- 08
- 2024 publié le 18
- 08
- 2024- Chapitre VI)
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
- Remise du Guide de capacité Professionnelle (guide Celse)
Durée
- 140 heures de formation reparties sur 20 jours
- Examen compris dont 4h d'examen
- Toute personne désirant créer une entreprise de transport routier de personnes avec des véhicules n’excédant pas 9 places, conducteur compris
- Formation entièrement présentielle
Validation
https: • • www.francecompetences.fr • recherche • rs • 5855 •
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Mises en situation, études de cas, quizz
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.