Cette formation permet d’acquérir les compétences pour réaliser des transports routiers de marchandises nationaux et internationaux au volant de véhicules routiers du groupe lourd.
- Conducteur routier de marchandises
- Conducteur de messagerie
- Conducteur livreur
- Conducteur routier avec spécialisation (déménagement, citerne, frigorifique, etc.) Contrat de 2 ou 3 ans, selon pré-requis du candidat
La formation au BAC Pro Conducteur Transport Routier Marchandises en 3 ans, appréciée des entreprises, vise à former des conducteurs professionnels, compétents et polyvalents. Elle permet de développer toutes les compétences essentielles du métier grâce à ses différents modules :
- Économie-Gestion et Prévention-Santé-Environnement pour comprendre les bases du secteur.
- Transport routier : approfondissement des réglementations de transport, contrats de transport, réglementation sociale, ainsi que l’utilisation de cartes routières et la gestion des marchandises.
- Conduite des véhicules : apprentissage des règles de circulation et de sécurité, ainsi que des techniques de conduite.
- Véhicules de transport de marchandises : étude des différents types de véhicules, de leur fonctionnement et des dispositifs hydrauliques embarqués.
- Manutention : préparation des véhicules, gestion de la manutention mécanisée et conduite des engins de manutention de catégories 1 et 3.
- Environnement et organisation de l’entreprise : familiarisation avec l’environnement professionnel, la gestion des entreprises de transport et les bases de la communication.
- Formation autour des véhicules pour maîtriser les spécificités des véhicules utilisés dans le transport routier.
- Qualité et sécurité dans les transports routiers : focus sur la prévention des risques professionnels et le développement durable. Pour l’enseignement général :
- Français, Histoire-Géographie, Éducation morale et civique.
- Mathématiques, Sciences physiques et chimiques.
- Langues vivantes, Arts appliqués et culture artistique.
- Éducation physique et sportive.
- Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
- Un accompagnement dans les démarches administratives
- Une mise en relation avec les entreprises
Élèves issus de la classe de troisième
- Élèves sortants d’autres classes en fonction des règlements en vigueur : décret N° 2009-145 du 10 février 2009 relatif au Baccalauréat Professionnel
Baccalauréat Professionnel Conducteur Transport Routier Marchandises
En savoir plus
Préparer le transport et organiser sa mission
- Réaliser le transport
- Réaliser le chargement et la livraison
- Clôturer sa mission
Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 1850 heures de formation
Réparties sur 3 ans
Tout public
Formation entièrement présentielle
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l’OPCO peut financer tout ou partie du coût de la formation
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Passage d'un examen
Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
