190 heures – Formation en présentiel avec alternance de théorie, cas pratiques et certifications
Merci de prendre contact avec nous pour connaitre les dates de nos prochaines sessions
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
4 personnes
présentées
95%
de satisfaction client
92% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
Cette formation permet d'acquérir les compétences techniques, physiques et réglementaires nécessaires pour exercer le métier de déménageur professionnel, y compris la conduite d’un véhicule poids lourd et l'utilisation sécurisée du monte-meubles et des équipements spécifiques au métier.
- Réaliser les opérations de manutention, portage, conditionnement, chargement et livraison
- Utiliser les équipements de levage et de portage en sécurité (monte-meubles, EPI)
- Maîtriser les bases d’hygiène de vie, de sécurité et de prévention des risques
- Appliquer les procédures de maintenance, de restitution et de tri en fin de mission
- Renseigner les documents liés à l’activité et communiquer avec le client
- Intègre plusieurs certifications : habilitation électrique BS, monte-meubles, prévention des risques
- Mise en situation avec matériel professionnel et hall technique aménagé (mobilier réel, cartons, diables, sangles, etc.)
- Accompagnement par des formateurs experts du secteur du déménagement
- Formation active : simulations, cas concrets, quizz, auto-positionnement
- Documentation complète remise à chaque stagiaire
- Plusieurs modalités sont possibles
Cette formation permet d’accéder à des postes de :
- Déménageur professionnel conducteur PL
- Chauffeur-déménageur spécialisé
- Manutentionnaire qualifié pour interventions lourdes ou sensibles
Recrutement possible dans les entreprises de déménagement, transport, logistique ou services aux entreprises
- Attestation monte-meubles
En savoir plus
- Acquérir les techniques en vue d’effectuer toutes opérations de portage en adoptant les principes de prévention des risques, démontage et remontage, emballage d’objets, protection du mobilier, installation et utilisation du monte-meubles en sécurité ainsi que les principes fondamentaux des divers chargements. Intervenir sur des interventions simples d’électricité BS
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Inclut les formations règlementaires adaptées et répondant aux obligations règlementaires de la profession du déménagement
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 190 heures de formation reparties sur 190 jours
- Salariés, demandeurs d’emploi, intérimaires
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Passage d'un examen
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
Bilan des 52 apprenants présentés :
0% de taux d’abandon en cours de formation.
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
