3 personnes
99%
Cette formation permet de se préparer à l’obtention du permis C1E (véhicule C1 attelé d’une remorque > 750 kg) en suivant un parcours flexible intégrant la préparation au Code de la route (ETG) et aux interrogations réglementaires, tout en pratiquant la conduite avec un formateur expert.
- Réussir l’examen du Code de la route (ETG)
- Acquérir les connaissances techniques et réglementaires du permis C1E
- Maîtriser les manœuvres : attelage, dételage, mise à quai, vérifications de sécurité
- Conduire un ensemble articulé en conditions variées, de manière autonome et sécurisée
- Se préparer aux épreuves officielles du permis de conduire C1E
- Plateforme e-learning accessible 24h/24 avec accompagnement individualisé
- Connexion illimitée : 6 mois pour l’ETG et 30 jours pour les modules C1E
- Alternance de théorie en ligne et de conduite en présentiel
- Formateurs habilités groupe lourd, à jour de leurs qualifications pédagogiques
- Documentation complète remise (code PL, livret d’apprentissage, fiches orales)
- Réduction des frais logistiques grâce au distanciel
- Visite médicale/Avoir procédé à l’inscription en ligne à l’examen du Permis auprès de l’ANTS
Ce permis permet de :
- Conduire un véhicule de la catégorie C1 attelé d’une remorque > 750 kg
- Accéder à des postes dans le transport spécialisé, événementiel, secours, collectivités
Il est utile pour les professionnels transportant du matériel avec un ensemble articulé compact
- Code de la route ETG si réussite à l’examen
En savoir plus
- Acquérir les connaissances de sécurité routière permettant de se présenter avec succès à l'examen du code de la route
- Acquérir les connaissances de sécurité routière permettant de se présenter avec succès à l’interrogation orale et écrite
- Acquérir les connaissances techniques, réglementaires, professionnelles et de sécurité routière permettant de se présenter avec succès à l'examen du permis de conduire de la catégorie C1E
- Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier
- Une pédagogie alternant des apports théoriques, de la conduite et des mises en situations professionnelles pour un maximum d’efficacité
- Remise d’une documentation complète et ciblée
- Des moyens matériels performants et innovants
- L’apprentissage en ligne génère un gain de temps pour l’entreprise et le salarié, des frais de formation et de déplacement optimisés, facilite l’accès aux supports de formation disponibles à tout moment et en tout lieu sur une plateforme E-learning sécurisée à partir de tous les outils de mobilité (pc, tablette)
Durée
- 42 heures de formation reparties sur 6 jours
- Tout conducteur
- Formation mixte
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- REMC (Référentiel d’Education pour une Mobilité Citoyenne)
- Suivi des modules de formation en ligne justifié par le détail du parcours de formation
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.