14 heures en présentiel – Renforcement théorique, mises en situation pratiques et test CACES®
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
8445 personnes
présentées
99%
de satisfaction client
96% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
Compléter les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant – Catégorie 2 (hauteur de levée > 2,50 m), conformément à la recommandation R485 :
- Approfondir la réglementation, les responsabilités du conducteur et le fonctionnement du dispositif CACES®
- Identifier les composants, batteries, dispositifs de sécurité et équipements spécifiques des gerbeurs Cat. 2
- Réaliser les vérifications de début et fin de poste, la maintenance de 1er niveau, les opérations de gerbage
- Effectuer les manœuvres spécifiques en sécurité : stockage, déstockage, gerbage, manutention de charges longues
- Réussir les épreuves théoriques et pratiques du CACES® R485 Cat. 2
- Plateformes AFTRAL reproduisant les conditions de travail réelles avec gerbeurs à haute levée
- Documentation complète remise à chaque participant
- Autorisation de conduite pré-remplie délivrée en cas de réussite
- Accès au service de vérification du CACES® via controle.aftral.com
- Bonus : module e-learning ADR 1.3 (manutention de colis de matières dangereuses) dans les centres AFTRAL
- Aucune en dehors des prérequis
Cette formation permet de sécuriser un poste de :
- Cariste expérimenté intervenant sur des opérations de stockage en hauteur ou en palettiers
- Agent logistique amené à manipuler des charges variées avec un gerbeur haute levée
- Préparateur de commandes ou opérateur magasinier en entrepôt ou environnement industriel
- CACES® R489 catégorie 2, si résultat positif. En cas d’échec : attestation des compétences acquises ou non acquises
En savoir plus
- Compléter les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des chariots gerbeurs à conducteur accompagnant de la catégorie 2
- Des moyens matériels performants et innovants
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
- Toute personne expérimentée dans la conduite des chariots gerbeurs de la catégorie concernée
- Formation entièrement présentielle
Validation
Tarif hors dispositif : 549,60 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Test théorique et pratique
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
0% de taux d’abandon en cours de formation.
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
