Ce titre professionnel permet d’acquérir les compétences pour réaliser la mise à disposition de produits conformes à des commandes, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail.
Elle permets plusieurs débouchés :
- Magasinier
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire
- Magasinier vendeur
- Agent logistique polyvalent
- Agent d’expédition
- Magasinier livreur
La formation TP d’Agent Magasinier, appréciée des entreprises, vise à former des agents professionnels, compétents et polyvalents.
Elle permet de développer toutes les compétences essentielles du métier grâce à ses différents modules :
Tronc commun :
- L’entreprise et la logistique
- Les techniques de recherche d’emploi
- L’initiation à la conduite de chariots – catégories 1A, 3, et 5
- La PRAP
- Le secourisme
- Approche de l’informatique et de la bureautique
Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles :
- La réception
- Le traitement des anomalies
- L’organisation du stockage
- La tenue des stocks et l’inventaire
Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients :
- Le traitement des commandes
- La préparation de commande
- L’emballage
- L’expédition
- La relation client
Réaliser les missions de l’Agent magasinier :
- Mise en situation professionnelle reconstituée
- Formation et évaluation à la conduite de chariots de catégories 1A, 3 et 5
- Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Prévention des risques et hygiène de vie
- Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
- Un accompagnement dans les démarches administratives
- Une mise en relation avec les entreprises
Niveau de fin de 3ème
Titre Professionnel d’Agent Magasinier si résultat positif
En savoir plus
Réceptionner les marchandises, les mettre en stock et inventorier le stock
- Traiter les commandes de produits et les demandes des clients
Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 455 heures de formation reparties sur 65 jours
période de formation en entreprise
Tout public
Formation entièrement présentielle
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l’OPCO peut financer tout ou partie du coût de la formation
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Passage d'un examen
Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
