Ce titre professionnel permet d’acquérir les compétences pour réaliser la mise à disposition de produits conformes à des commandes, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail.
Elle permets plusieurs débouchés :
- Magasinier
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire
- Magasinier vendeur
- Agent logistique polyvalent
- Agent d’expédition
- Magasinier livreur
La formation TP d’Agent Magasinier, appréciée des entreprises, vise à former des agents professionnels, compétents et polyvalents.
Elle permet de développer toutes les compétences essentielles du métier grâce à ses différents modules :
Tronc commun :
- L’entreprise et la logistique
- Les techniques de recherche d’emploi
- L’initiation à la conduite de chariots – catégories 1A, 3, et 5
- La PRAP
- Le secourisme
- Approche de l’informatique et de la bureautique
Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles :
- La réception
- Le traitement des anomalies
- L’organisation du stockage
- La tenue des stocks et l’inventaire
Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients :
- Le traitement des commandes
- La préparation de commande
- L’emballage
- L’expédition
- La relation client
Réaliser les missions de l’Agent magasinier :
- Mise en situation professionnelle reconstituée
- Formation et évaluation à la conduite de chariots de catégories 1A, 3 et 5
- Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Prévention des risques et hygiène de vie
- Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
- Un accompagnement dans les démarches administratives
- Une mise en relation avec les entreprises
- Après tests de positionnement
- Titre Professionnel d’Agent Magasinier si résultat positif
En savoir plus
- Réceptionner les marchandises, les mettre en stock et inventorier le stock
- Traiter les commandes de produits et les demandes des clients
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 455 heures de formation reparties sur 65 jours
- période de formation en entreprise
- Tout public
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Passage d'un examen
Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
