406
heures
58
jours
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60 personnes
présentées
96%
de satisfaction client
84% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
- Réaliser une étude de marché et mettre en place un plan de développement commercial
- Mettre en place la structure juridique et financière nécessaire au lancement de l'activité de l'unité de Transport et Logistique
- Planifier et piloter l'activité de l'unité Transport et Logistique
- Mesurer et optimiser l'activité de l'unité Transport et Logistique
- Aucune en dehors des prérequis
- Certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique (RUTL). Si échec au titre : possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury
En savoir plus
- Attestation de capacité professionnelle permettant l’exercice de la profession de transporteur public routier de marchandises et de commissionnaire de transport par équivalence
- Une formation active et interactive avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 406 heures de formation reparties sur 58 jours
- Personnes désirant acquérir, maintenir ou approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise de transport routier de marchandises
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/36406
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- A l’issue de la formation, le participant présente, devant un jury, un mémoire portant sur une situation réelle ou fictive de création d’entreprise permettant de l’évaluer sur l’ensemble des connaissances et compétences acquises tout au long de sa formation
- Attestation de fin de formation
- Maximum réglementaire : 20 participants
Chiffres clés 2023
Bilan des 45 apprenants présentés :
taux d'insertion dans les métiers visés : 0%.
Taux d’insertion global dans l’emploi : 0%.
Bilan des 60 apprentis presentés :
73% de taux de réussite à l’examen.
Taux d'insertion professionnelle en accès direct a l'emploi: 0%.
Taux de poursuite d’étude : 0%.
13% de taux d’abandon en cours de formation.
Valeur ajoutée* = 0
* Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
* Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
