325 personnes
94%
83% de réussite
- Réaliser une étude de marché et mettre en place un plan de développement commercial
- Mettre en place la structure juridique et financière nécessaire au lancement de l'activité de l'unité de Transport et Logistique
- Planifier et piloter l'activité de l'unité Transport et Logistique
- Mesurer et optimiser l'activité de l'unité Transport et Logistique
- Aucune en dehors des prérequis
- Certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique (RUTL). Si échec au titre : possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury
En savoir plus
- Equivalence attestation de capacité transport routier de marchandises et commissionnaire de transport
- Une formation active et interactive avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 315 heures de formation reparties sur 45 jours
- Personnes possédant une expérience dans le transport de marchandises désirant acquérir, maintenir ou approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise de transport routier de marchandises
- Formation entièrement présentielle
Validation
https: • • certificationprofessionnelle.fr • recherche • rncp • 36406
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Mises en situation, études de cas
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.