La formation RPTL -Bloc de Compétences n°2 - Session de validation - Prix

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Référence IPEO19

Type de formation Formation initiale

CPF Non-éligible

Niveau de la formation BAC+3 (niveau européen 6 et national II)

Objectifs de la formation

Valider le Bloc de Compétences de la Certification Responsable Production Transport Logistique : Développer et gérer la relation client dans la cadre de l’activité transport et logistique

Validation du parcours

Bloc de Compétences n°2 de la certification Responsable Production Transport Logistique, si réussite

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Intitulé de la formation RPTL -Bloc de Compétences n°2 - Session de validation

Les plus de la formation

Accès à la certification par capitalisation des blocs de compétences

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Durée

Le candidat est convoqué à la demi-journée

Public

Candidat positionné sur un parcours d’acquisition de la certification par capitalisation de Blocs de Compétences

Candidat ayant échoué à la certification sur le Bloc de Compétences n° 2

Modalités et méthodes pédagogiques

Formation entièrement présentielle

Validation

Code RS Non Inscrit

Code RNCP 38941

Code Certif Info 116787

Équivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38941/

Certificateur / Organisme de certification AFTRAL

Date de certification 26/04/2024

Mode d’évaluation des acquis

Passage d’épreuves de validation devant un jury de professionnels

L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle

Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.