Mener un entretien de vente de voyages d’affaires et de loisirs
- Effectuer la gestion des dossiers, de la réservation des prestations de voyage jusqu’au retour du client
- Elaborer des forfaits touristiques sur-mesure, de loisirs et d’affaires
- Assurer la communication et la promotion des offres touristiques auprès des clients
Titulaire d’un Baccalauréat ou d’un autre diplôme ou titre de niveau 4
Vendeur Conseil en Voyages d’Affaires et de Tourisme
En savoir plus
Un apprentissage avec les GDS utilisés en entreprise
- Une pédagogie active basée sur des cas pratiques de problématiques d’entreprise
- Partenariats avec des entreprises dans le secteur du Tourisme
- Remise d’une documentation complète et ciblée
- Un accès à une plateforme E Learning de langues étrangères
Durée
- 735 heures de formation reparties sur 105 jours
dont 70 heures de formation distancielle et 35 h d’épreuves finales d’évaluation
Tout public
Formation mixte
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l’OPCO peut financer tout ou partie du coût de la formation
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Par capitalisation de blocs de compétences
Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
