723 personnes
92%
75% de réussite
98% de placement
- Pilotage des activités du site logistique :
Organisation et régulation des activités logistiques du site. Management des équipes opérationnelles du site Détermination et exploitation des indicateurs logistiques. Identification et traitement des dysfonctionnements de l'exploitation logistique.
Élaboration et mise en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique :
Réalisation d'études de faisabilité technique et économique de projets logistiques. Détermination et conduite de plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique. Conception et organisation des zones logistiques. Élaboration de procédures de travail adaptées aux activités logistiques.
- La formation BAC+2 Technicien Supérieur en Exploitation Logistique permet d’accéder à des postes dans des entreprises logistiques, de distribution, des entrepôts ou sites industriels.
- Gestionnaire de stock
- Chef d’équipe logistique
- Responsable de magasin
- Responsable d’ordonnance de production
- Chef de quai
Le technicien supérieur en logistique organise et régule les activités logistiques.
Il manage les équipes opérationnelles du site.
Il optimise l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits.
La formation ouvre sur des métiers tels que :
- La formation BAC+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique a pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter des activités logistiques (planification, contrôle, prévision, organisation) et pour animer des équipes opérationnelles aux différents stades de la chaîne logistique.
- Elaborer et mettre en œuvre les solutions techniques aux différentes étapes du flux logistique
- Déterminer les prévisions d’activité logistique en dimensionnant les moyens
- Coordonner les moyens humains et matériels de l’unité logistique
- Manager les équipes opérationnelles
- Analyser la performance de l’activité logistique
Spécialiste dans l’exploitation logistique, la formation permet de développer les compétences indispensables du métier.
- La formation répond aux besoins des entreprises et s’enrichit des évolutions du secteur.
- ISTELI possède un solide réseau de plus de 4000 entreprises partenaires.
- Les enseignants sont issus du monde professionnel et dispensent un contenu imprégné de leurs expériences, proche de la réalité du métier.
- Nombreux travaux de groupe.
Les moyens matériels et dispositifs pédagogiques utilisés sont performants et professionnels.
- Toute personne : Titulaire d?un diplôme ou d?un titre de niveau IV, ou justifiant d?un suivi de formation de niveau IV.
- Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études, nous vous recommandons :
- La formation BAC+3 Responsable En Logistique (REL) – AIL020
- La formation BAC+3 Responsable Production Transport Logistique – (RPTL) – IPEO45
- La formation BAC+3 Déclarant et Conseiller en Douane – IPTM09
La formation permet d’obtenir :
• Titre professionnel du Ministère du Travail, de l’emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social de “Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique”, niveau 5.
En savoir plus
- Piloter les activités du site logistique. Élaborer et mettre en ½uvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais.
- Pédagogie privilégiant des mises en situation en lien direct avec l?Entreprise., Progression pédagogique modulaire adaptée aux besoins des apprenants, Une équipe pédagogique composée de formateurs experts et de professionnels en activité, Partenariats avec des entreprises dans le secteur des Transports et de la Logistique, Utilisation de progiciels métiers
Durée
- 1036 heures de formation reparties sur 148 jours
1036 heures variables en fonction des résultats aux tests de positionnement + périodes de formation en entreprise (P.F.E.) de 280 heures minimum.
- Titre professionnel de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique. (Niveau III/RNCP 1901) Si échec au titre, possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury.
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Chiffres clés
- 98% de taux de placement**Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (48%) + taux de poursuite d’étude (50%)
2% de taux
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences