Accompagner la montée en compétence en lien avec la formation et l’autonomie professionnelle
- Transmettre les compétences et savoir-faire professionnels et réaliser l’évaluation des acquis
- Mettre en œuvre la pédagogie de la conduite sur véhicules lourds dans le respect des référentiels
- Assurer la sécurité des personnes et des biens en toutes circonstances lors des séances de conduite
Expérience probante de 3 années en qualité de conducteur routier
- Titulaires des permis C et
- ou CE en cours de validité et sans restriction
Attestation de formation (Equivalence valable deux ans durant laquelle il exercera en qualité de conducteur référent et pourra être exempté de la semaine n° 2 du parcours Moniteur d’entreprise (PMMC50))
En savoir plus
Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier
- Une pédagogie alternant des apports théoriques et des mises en situations professionnelles pour un maximum d’efficacité
- Des moyens matériels performants et innovants
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
Conducteurs salariés d'une entreprise de transport routier
Formation entièrement présentielle
Validation
QCM et mise en situation pratique à l’aide d’une fiche d’évaluation
Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.