- Permettre au conducteur d’acquérir ou de compléter les connaissances et les compétences nécessaires et préalables à l’accès au secteur du transport de voyageurs par : le perfectionnement à une conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité, la connaissance, l’application et le respect des règlementations et des règles relatives à la santé, la sécurité routière, l’environnement économique et l’organisation du marché du secteur du transport. (Arrêté du 3 janvier 2008 - Art 4)
- Titulaire des permis de conduire de la catégorie C ou EC et D ou DE en cours de validité ou de permis reconnus en équivalence, conformément aux articles R. 222-1, R. 222-2 et R. 222-3 du code de la route ou du certificat d’examen du permis de conduire, attestant de sa réussite aux examens du permis de conduire d’une de ces catégories
- Et titulaire d’un titre ou diplôme de conducteur routier de marchandises ou d’une attestation de Formation Initiale Minimale Obligatoire du transport routier de marchandises ou à titre transitoire d’une attestation valant FIMO
- Avoir suivi l’intégralité de la formation Passerelle Voyageurs définie dans l’arrêté du 3 janvier 2008 modifié, avec réussite à l’évaluation théorique depuis moins de 6 mois et échec à l’évaluation pratique (l’attestation de cette réussite sera demandée à l’entrée en stage).
- Attestation de formation conforme à l’arrêté du Ministère chargé des transports.
- Carte de Qualification Conducteur.
- En cas d’échec à la partie théorique ou pratique, délivrance d’une attestation constatant cette situation et faisant apparaître sa date d’échéance.
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
- 5 jours (35 heures)
- Tout conducteur d’un véhicule comportant plus de huit places assises outre le siège du conducteur ou transportant plus de huit personnes, non compris le conducteur
- Aucune en dehors des prérequis
- Présentiel
- Alternance de séances de face à face, simulation, ludopédagogie, études de cas, quizz
Validation
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen
- En cas d’échec à la partie théorique ou à la partie pratique de la formation, bénéfice du succès partiel conservé pendant six mois
- Attestation de fin de formation.
- Maximum réglementaire : 16 participants
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.