140
heures
20
jours
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
Permettre au conducteur :
- de se perfectionner à une conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité,
- d’appliquer et respecter les réglementations du transport ainsi que les règles relatives à la santé, la sécurité routière, la sécurité environnementale, le service et la logistique. (Arrêté du 3 janvier 2008 - Art 2)
- Titulaire du permis de conduire de la catégorie C ou CE en cours de validité ou d’un permis reconnu en équivalence, conformément aux articles R. 222-1, R. 222-2 et R. 222-3 du code de la route ou du certificat d’examen du permis de conduire, attestant de sa réussite aux examens du permis de conduire d’une de ces catégories
- Attestation de formation conforme à l’arrêté du Ministère chargé des transports.
- Carte de Qualification Conducteur en cas de succès.
- En cas d’échec à la partie théorique ou pratique, délivrance d’une attestation constatant cette situation et faisant apparaître sa date d’échéance.
- Sans niveau spécifique
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/156
- Code RS : 156
- Code Certif Info : 84554
En savoir plus
- Une formation intégrant un module éco-conduite avec bilan individuel, éligible au dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE)
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 140 heures de formation reparties sur 20 jours
- 20 jours (140 heures).
- Tout conducteur, âgé de 21 ans minimum
- Aucune en dehors des prérequis
- Présentiel
- Alternance de séances de face à face, simulation, ludo-pédagogie, études de cas, quizz
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
- Maximum réglementaire : 16 participants
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
