21
heures
3
jours
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- En fonction de(s) la (les) compétence(s) non maîtrisée(s) lors de la 1ère session de validation, mettre en œuvre les connaissances techniques, réglementaires, professionnelles et de sécurité routière permettant de se présenter à une nouvelle session d’examen
- Test de positionnement
- Titre professionnel d’Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR)
En savoir plus
- Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier
- Une réelle formation à la pédagogie et aux techniques d’animation appliquée à l’enseignement de la conduite et de la sécurité
- Une pédagogie alternant des apports théoriques, des mises en situations professionnelles et de périodes d’observation et d’application en entreprise pour un maximum d’efficacité
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
Durée
- 21 heures de formation reparties sur 3 jours
- Tout conducteur
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/35329
- Passage d’un examen final réalisé par un jury de professionnels
Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.