Apprentissage et contrat professionnel

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Bénéficiez de 5000 à 8000 euros d'aides financières pour votre entreprise

Soutenir les entreprises, les salariés et les jeunes, tel est l’objectif du plan de relance du gouvernement présenté en juin 2020. Ce plan prévoit notamment l’octroi pour vos entreprises d’une prime de 5 000

ou 8 000 € pour le recrutement d’un alternant. En savoir plus sur travail-emploi.gouv.fr

Le plan de relance de l'apprentissage prévoit :

Une prime exceptionnelle pour l'embauche d'alternants.

Pour les contrats d'apprentissage ou contrat de professionnalisation signés entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, votre entreprise pourra bénéficier de l'aide exceptionnelle à l'embauche d'alternants. Celle-ci remplace l'aide unique pour la première année d'exécution du contrat.

Montant :

- 5 000€ pour les moins de 18 ans
- 8 000€ pour les 18-30 ans  

AFTRAL- Plan de Relance Apprentissage - les principales mesuresL'aide concerne toutes les entreprises qui emploieront des apprentis ou contrats de professionnalisation préparant des diplômes du CAP au Bac + 5.

  • Pour les entreprises de moins de 250 salariés : sans condition
  • Entreprises de plus de 250 salariés : à condition qu'elles respectent un quotat d'alternants au 31 décembre 2021

Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1ère année de contrat.
Á noter : à l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat.

Téléchargez le document récapitulatif Apprentissage sur les nouvelles aides aux entreprises

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Du côté des apprentis 

AFTRAL - Plan de relance Apprentissage - Aide aux apprentis Plus de temps pour trouver une entreprise.

Dans le cadre du plan de relance de l’apprentissage, un délai de six mois est accordé aux apprentis ayant débuté une formation entre le 1er août et le 31 décembre 2020 pour signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise. Ils peuvent rester en CFA, sans contrat, pendant 6 mois, contre 3 mois auparavant.

Un accès au matériel informatique

Le CFA met à disposition des apprentis le matériel informatique nécessaire à la formation à distance notamment  lors des périodes de confinement. ormation à distance sera fourni quand ils en exprimeront le besoin auprès des Ecoles. 

Un meilleur accès à l'apprentissage

Chaque jeune qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra offrir au moins une proposition d’apprentissage.

Tout savoir sur l'alternance

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L'ISTELI vous accompagne

L'ISTELI vous propose des centaines de candidats partout en France ayant validé les tets d'entrée à l'école.

L'ISTELI vous accompagne pour définir les missions de vos apprentis et assure un suivi tout au long de la formation.

Les formations en apprentissage par ISTELI éligibles à la nouvelle aide gouvernementale :

Bac+2

Bac+3

Bac+5