42 personnes
98%
Cette formation vise à former les professionnels à l’installation et à l’utilisation d’un monte-meubles en toute sécurité, dans le respect de la réglementation et des consignes constructeurs, pour des interventions efficaces et sans risque.
Elle permet de se professionnaliser à travers différents modules :
- Identifier la réglementation et les risques liés à l’usage d’un monte-meubles
- Connaître les différents types de matériels, leur fonctionnement et les vérifications obligatoires
- Réaliser les opérations d’installation, de mise en œuvre, d’utilisation et de désinstallation du monte-meubles
- Appliquer les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI), et vérifier la conformité du matériel
- Consolider les acquis par une évaluation théorique et pratique en fin de parcours
- Des moyens matériels performants, incluant monte-meuble, façade d’appui et charges réelles
- Une pédagogie active avec démonstrations, cas pratiques et mises en situation sur le terrain
- Une documentation ciblée remise à chaque participant pour accompagner l’apprentissage
- Des formateurs qualifiés, issus du métier, à la fois experts techniques et pédagogues
- Aucune en dehors des prérequis
Cette formation permet d’exercer en toute sécurité les missions liées à l’utilisation de monte-meubles dans les secteurs du déménagement, de la logistique ou du bâtiment.
- Technicien opérateur monte-meubles
- Déménageur spécialisé en manutention verticale
- Agent de chantier utilisant des équipements de levage pour livraisons ou évacuations
- Attestation de formation
En savoir plus
- Mettre en œuvre et utiliser un monte-meubles en sécurité
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
- Tout public
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Théorique et pratique
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
