7
heures
1
jour
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
43788 personnes
présentées
99%
de satisfaction client
92% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
- Actualiser ses connaissances relatives à l’utilisation en sécurité d’un chariot automoteur de manutention à conducteur porté
- Vérifier par le passage d’un test son aptitude à utiliser en sécurité les chariots automoteurs de manutention de la catégorie 6
- Aucune en dehors des prérequis
- CACES® R489 catégorie 6, si résultat positif. En cas d’échec, délivrance d’une attestation des compétences acquises/non acquises
En savoir plus
- Un gain de temps pour l’entreprise. Le salarié est acteur de son apprentissage : rythme et approfondissement
- Des frais de formation et de déplacement optimisés
- Plus de flexibilité dans le parcours de formation
- Suivi des modules de formation en ligne justifié par le détail du parcours de formation réalisé
- Des ressources pédagogiques très riches : modules de formations interactifs sonorisés, évaluations intermédiaires, FAQ, test CACES® « blanc », synthèses téléchargeables
- Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l’authenticité du CACES® délivré
Durée
- 7 heures de formation reparties sur 1 jour
- Théorie : 3 h 30 estimées en e-learning à effectuer sur une période de 10 jours de droits ouverts ou en centre
- Tests théorique et pratique : 3 h 30 en centre
- Personne souhaitant actualiser ses connaissances et savoir-faire pour la conduite en sécurité des chariots de catégorie 6
- Formation mixte
Validation
- Test CACES®
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
0% de taux d’abandon en cours de formation.
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
