21 heures en présentiel – Alternance de théorie, conduite pratique et passage du CACES®
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
8445 personnes
présentées
99%
de satisfaction client
96% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
Acquérir les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique pour conduire en sécurité des gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant :
- Cat. 1 : hauteur de levée > 1,20 m et = 2,50 m
- Cat. 2 : hauteur de levée > 2,50 m
- Comprendre les rôles, responsabilités et règles de sécurité applicables
- Identifier les composants techniques, dispositifs de sécurité et types de gerbeurs
- Réaliser les vérifications réglementaires et les manœuvres en toute sécurité
- Gerber, stocker en palettier, charger un véhicule à quai, gérer les charges spécifiques
- Réussir les épreuves théoriques et pratiques du CACES® R485 Cat. 1 + 2
- Plateformes AFTRAL avec gerbeurs conformes aux exigences CACES®, palettiers et quais
- Pédagogie active adaptée aux débutants et utilisateurs ponctuels
- Remise d’une documentation complète et ciblée
- Autorisation de conduite pré-remplie remise à l’issue de la formation (en cas de réussite)
- Vérification de l’authenticité du CACES® via controle.aftral.com
- Bonus AFTRAL : module e-learning ADR 1.3 (manutention de marchandises dangereuses)
- Aucune en dehors des prérequis
Cette formation permet d'accéder ou de valider un emploi de :
- Cariste d’entrepôt utilisant un gerbeur accompagnant
- Préparateur de commandes en logistique ou grande distribution
- Magasinier ou agent de quai certifié CACES® R485
- CACES® R485 catégorie 1, si résultat positif. En cas d’échec : attestation des compétences acquises ou non acquises
En savoir plus
- Acquérir les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des chariots gerbeurs à conducteur accompagnant des catégories 1 et 2
- Infrastructures et moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail
- Remise d’une documentation complète et ciblée, véritable aide-mémoire de la formation
- Délivrance (si résultat positif) d’une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l’employeur
- Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l’authenticité du CACES® délivré
- Bonus pour les formations réalisées dans l’un de nos 100 sites : formation à la manutention des colis matières dangereuses (chap. 1.3 de l’ADR)
Durée
- 21 heures de formation reparties sur 3 jours
- Toute personne peu ou pas expérimentée dans la conduite de chariot gerbeur
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/6937/https://certif...
Tarif hors dispositif : 891,60 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Test théorique et pratique
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
0% de taux d’abandon en cours de formation.
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
