547 personnes
98%
98% de réussite
Actualiser les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des grues à tour suivantes, conformément à la recommandation R487 :
- Cat. 1 : Grue à tour à montage par éléments, à flèche distributrice, conduite en cabine avec option télécommande et translation sur rails
- Cat. 3 : Grue à tour à montage automatisé
- Maîtriser les évolutions réglementaires, les rôles et responsabilités du grutier
- Identifier les composants techniques, dispositifs de sécurité, aides à la conduite et accessoires
- Réaliser les vérifications de prise et de fin de poste, la maintenance quotidienne, et signaler les anomalies
- Conduire en cabine et avec télécommande : manœuvres simples et combinées, élingage, levage avec ou sans visibilité, rattrapage du ballant
- Effectuer les translations sur rails en toute sécurité
- Réussir les épreuves théoriques et pratiques du CACES® R487 Cat. 1 et 3
- Plateformes AFTRAL équipées de grues Cat. 1 et Cat. 3 avec translation sur rails, cabines en hauteur et radiocommande
- Mise en situation réaliste : gestion d’obstacles, gestes inversés, travail sans visibilité directe
- Autorisation de conduite pré-remplie délivrée en cas de réussite
- Accès à la vérification de l’authenticité du CACES® via controle.aftral.com
- Remise d’une documentation pédagogique ciblée
- Aucune en dehors des prérequis
Cette formation permet de maintenir un poste de :
- Grutier confirmé sur chantiers complexes (zones urbaines, environnement contraint)
- Conducteur de grue à tour avec translation ou télécommande dans le BTP ou la préfabrication
- Opérateur de levage certifié CACES® intervenant sur grues à montage par éléments ou automatisées
- CACES® R487 catégorie 1 - option télécommande et translation sur rail, si résultat positif
En savoir plus
- Actualiser les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des grues à tour des catégories 1 - option télécommande et sur rail
- Cat 3
- Infrastructures et des moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail
- Pédagogie alternant les apports théoriques et les mises en situation pratique pour un maximum d’efficacité
- Remise d’une documentation complète et ciblée véritable aide-mémoire de la formation
- Délivrance (si résultat positif) d’une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l’employeur
- Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l’authenticité du CACES® délivré
Durée
- 21 heures de formation reparties sur 3 jours
- Personne souhaitant actualiser ses connaissances et savoir-faire pour la conduite en sécurité des grues à tour concernées
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/6880/https://certif...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Test théorique et pratique
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.