14 heures en présentiel – Alternance de théorie, mises en situation pratiques et passage du CACES®
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
547 personnes
présentées
98%
de satisfaction client
98% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
Actualiser les connaissances et savoir-faire pratiques pour conduire en sécurité :
- une grue à tour à montage par éléments à flèche distributrice (Cat. 1 – conduite par télécommande)
- une grue à tour à montage automatisé (Cat. 3 – conduite en cabine)
- Revoir la réglementation, les responsabilités et les exigences du dispositif CACES®
- Identifier les types de grues, dispositifs de sécurité, aides à la conduite et équipements
- Réaliser les vérifications de prise et de fin de poste, ainsi que la maintenance de 1er niveau
- Maîtriser la conduite avec et sans visibilité, les manœuvres en sécurité, le rattrapage de ballant
- Réussir les évaluations théorique et pratique du CACES® R487 Cat. 1 et Cat. 3
- Plateformes AFTRAL équipées de grues à tour représentatives, télécommandées et en cabine
- Simulations d’obstacles visuels, interférences, zones masquées et conditions réelles de chantier
- Remise d’un aide-mémoire technique et réglementaire
- Autorisation de conduite pré-remplie délivrée en cas de réussite
- Accès au service de vérification du CACES® via controle.aftral.com
- Aucune en dehors des prérequis
Cette formation permet de sécuriser un poste de :
- Grutier confirmé dans le BTP, gros œuvre, industrie lourde ou préfabrication
- Conducteur de grue à tour apte à intervenir sur chantier multi-configuration
- Opérateur certifié pour les levages complexes à distance ou en cabine
- CACES® R487 catégorie 1 - option télécommande, si résultat positif
En savoir plus
- Actualiser les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des grues à tour des catégories et options concernées
- Infrastructures et des moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail
- Pédagogie alternant les apports théoriques et les mises en situation pratique pour un maximum d’efficacité
- Remise d’une documentation complète et ciblée véritable aide-mémoire de la formation
- Délivrance (si résultat positif) d’une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l’employeur
- Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l’authenticité du CACES® délivré
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
- Personne souhaitant actualiser ses connaissances et savoir-faire pour la conduite en sécurité des chariots concernés
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/6880/https://certif...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Test théorique et pratique
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
0% de taux d’abandon en cours de formation.
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
