Actualiser ses connaissances théoriques via une plateforme de formation internet
- Vérifier par le passage d’un test son aptitude à utiliser en sécurité les grues auxiliaires de chargement
Être reconnu apte par la médecine du travail
- Disposer d’un environnement technique de travail adapté (ordinateur, micro, webcam et connexion internet)
- Disposer d'une adresse mail personnelle unique
CACES® R490
En savoir plus
Un gain de temps pour l’entreprise. Le salarié est acteur de son apprentissage : rythme et approfondissement
- Des frais de formation et de déplacement optimisés
- Plus de flexibilité dans le parcours de formation
- Suivi des modules de formation en ligne justifié par le détail du parcours de formation réalisé
- Des modules de formation interactifs sonorisés et sous-titrés
- Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l’authenticité du CACES® délivré
Durée
- 6 heures de formation reparties sur 1 jour
Estimées à effectuer sur une période de 10 jours de droits ouverts
Personne souhaitant actualiser ses connaissances et savoir-faire pour la conduite en sécurité des grues auxiliaires de chargement
Formation mixte
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
